Comprendere il valore strategico delle diversità, dell’equità e dell’inclusione all’interno delle aziende, analizzando come queste possano influenzare la competitività aziendale, l’innovazione e il benessere organizzativo.
Riconoscere i bisogni emergenti nel mondo del lavoro, con particolare attenzione alla trasformazione delle aspettative delle persone e al tema della conciliazione tra vita professionale e personale.
Sono gli obiettivi di un corso che ho progettato e realizzato per gli operatori dei centri per l'impiego, ma anche alle parti datoriali e sindacali e a tutti gli interessati al tema
L’iniziativa fa parte di LaRes - Laboratorio Relazioni di Lavoro e Sindacali, uno spazio di riflessione, condivisione, formazione e confronto culturale sui temi del lavoro, delle relazioni industriali, della rappresentanza e delle politiche pubbliche, a cura di Agenzia del Lavoro Trentino in collaborazione con Trentino School of Management.
