BENVENUTI E BENVENUTE NEL MIO BLOG! HO PENSATO AD UNO SPAZIO PER CONDIVIDERE RIFLESSIONI, SPUNTI, ISPIRAZIONI E, PERCHÈ NO, ANCHE QUALCHE PROVOCAZIONE

Innovazione,

2026: l’AI cambia tutto, ma le soft skill restano il vero vantaggio competitivo

ADELE MAPELLI

04-01-2026 13:13

Tutti i trend indicano che entro il 2026, le organizzazioni dovranno confrontarsi con sfide sempre più complesse legate all’automazione e all’analisi dei dati.

Team, Rispetto,

La sicurezza psicologica: la risorsa che sostiene quando tutto il resto vacilla

ADELE MAPELLI

28-11-2025 12:20

Ciò che davvero fa la differenza, soprattutto nei momenti di incertezza, è la qualità delle relazioni tra le persone.

Diversity Equity Inclusion,

“Ma quanto cuba?”

ADELE MAPELLI

20-11-2025 17:24

È una delle domande che mi sento fare più spesso. Ed è una di quelle che alimentano la fatica di chi, come me, si occupa di diversità

Rispetto,

Il mio progetto per IBL Banca sul rispetto

ADELE MAPELLI

20-11-2025 15:49

La cultura del rispetto non si insegna con le regole: si costruisce con gli sguardi, le parole e i gesti di ogni giorno.

Diversity Equity Inclusion,

La fatica di chi si occupa di Inclusione

ADELE MAPELLI

08-11-2025 00:00

C’è un tipo di burnout di cui si parla troppo poco: quello di chi sostiene la diversità ogni giorno, non a parole ma nei fatti.

Diversity Equity Inclusion,

Quando si dice che un sorriso parla più di mille parole

ADELE MAPELLI

07-11-2025 09:52

Il suo sorriso parlava di gratitudine, di appartenenza a un luogo che la accoglie, che la fa sentire vista.

Innovazione,

Il mio progetto per Federazione Trentina sul Decision Making

ADELE MAPELLI

25-10-2025 11:51

“NAVIGARE NELLA COMPLESSITÀ: una bussola per il decision making”.

Caregivers,

Chi si prende cura di chi cura? Caregiver e lavoro

ADELE MAPELLI

23-10-2025 16:20

La sfida invisibile che le aziende non possono più ignorare

Diversity Equity Inclusion,

Neurodivergenza: una diversità, spesso invisibile, al lavoro

ADELE MAPELLI

22-08-2025 12:21

La neurodiversità rappresenta una ricchezza spesso sottovalutata nel mondo del lavoro.

Innovazione,

Il "patto psicologico" tra persona e azienda: una profonda transizione

ADELE MAPELLI

25-07-2025 08:23

C’è un accordo non scritto che vive nelle aspettative reciproche tra persona e azienda.

Caregivers,

La sfida del caregiving: perché le aziende devono agire ora

ADELE MAPELLI

08-07-2025 17:27

Nel dibattito sul work-life balance, si parla spesso di genitorialità, . Ma c’è un’altra realtà, sempre più presente e spesso invisibile...

Il mio progetto per Trentino School of Management sulla conciliazione

ADELE MAPELLI

07-07-2025 15:10

La conciliazione famiglia-lavoro come leva per la Diversity Equity & Inclusion.

Leadership,

Il mio progetto per Federazione Trentina sulla Leadership

ADELE MAPELLI

26-05-2025 15:06

L’arte della leadership: un viaggio condiviso dentro le competenze e le relazioni.

Performance appraisal e feedback,

Il mio progetto per IBL Banca sul Performance Management

ADELE MAPELLI

21-05-2025 09:43

Come evolve la valutazione della performance in un contesto che cambia?

Innovazione,

La serendipity: scoperte inattese che possono cambiare tutto

ADELE MAPELLI

14-05-2025 16:53

La serendipity è la capacità (o la fortuna) di fare scoperte felici e inaspettate mentre si sta cercando qualcos’altro.

Diversity Equity Inclusion,

Efficienza economica e giustizia sociale?

ADELE MAPELLI

18-04-2025 14:27

Perché qualcosa che punta a creare ambienti più giusti e rappresentativi genera così spesso diffidenza o opposizione?

Leadership,

La leadership nella complessità

ADELE MAPELLI

11-04-2025 09:13

Oggi, molti si interrogano su come adattare la classica idea di leadership ai tempi che cambiano.

Engagement, motivazione,

Dal “Great Resignation” al “Great Detachment”

ADELE MAPELLI

18-03-2025 11:06

Cinque anni dopo il Covid, emerge un fenomeno che sta ridefinendo il panorama lavorativo globale: il Great Detachment.

Diversity Equity Inclusion,

La Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale: obbligo ed opportunità

ADELE MAPELLI

03-03-2025 08:31

La Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale non è solo una nuova norma: è un punto di svolta storico.

Diversity Equity Inclusion,

Merito o Inclusione?

ADELE MAPELLI

26-02-2025 10:01

Come sostiene Praslova in un recente articolo, sostenere il merito senza considerare l'inclusione significa ignorare disuguaglianze e barriere ingiuste.

Blog

Ho pensato ad uno spazio per condividere riflessioni, spunti, ispirazioni e,